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如何激发青年干部精气神，上海市政协机关召开主题教育调研座谈会全球通讯

时间：2023-05-08 23:17:31 来源：澎湃新闻

5月5日，上海市政协机关召开主题教育调研座谈会。市政协秘书长黄国平出席并讲话。

(相关资料图)

围绕如何激发青年干部精气神，15位机关青年干部在会上作交流发言。

张胤：青年人来到一座城、喜欢一座城、扎根一座城，归根到底是因为这里能够追逐梦想，拥有无限可能。我们青年人来到政协机关，也希望组织能给予更多机会、更大舞台、更好发展，建议：加强思想教育引导，畅通上下交流通道，搭建横向学习平台。

蔡灜霄：作为一名政协青年，就要知责于心、担责于身、履责于行。要把提升能力作为立身之本，努力做一个有理想情怀、心胸宽广，能包容、善沟通、团结人的青年同志。

郑爽青：青年的精气神是理想信念、思想作风、道德修养、为人处世的根本所在。我们既需要有会办文办会办事的能力，也要有全局的视野、丰富的知识储备和敬业的工作作风。

范阳丰：建议适时加强机关内部工作和人员交流的方式，进一步加强青年干部的实践锻炼，根据各部门每年的工作计划，挑选一项或者几项重点工作、品牌工作，组织青年干部观摩学习、工作实践、交流锻炼，统筹部分青年干部亲身参与某项具体的业务工作。

张帆：作为政协机关青年，心存高远之志、敢涉山水之难，可用真理之“甜”滋养青年的灵气和格局；可用磨砺之“苦”沉淀青年的底气和自信；可用考验之“酸”凝练青年的才气和静气；可用批评之“辣”涵养青年的正气和品性，尝得了甜、吃得起苦、耐得住酸、受得了辣，让青春理想与党的伟大事业、与新时代人民政协事业同向发力。

包发文：建议一是着眼激发干部工作成就感、获得感；二是着眼避免职业倦怠，激发创新活力，引导政协青年干部增强信心，勇于挑战。

杨洁：青年干事创业精气神要有三颗心，维持一颗进取心，保持一颗平常心，拥有一颗小爱心。进取心是追求与努力，不断打开工作思路与格局；平常心是淡定与平和，做到看天边云卷云舒自得其乐；爱心是包容与理解，保持一颗有爱的心，将积极乐观传导给身边人。

谢婧：结合自身工作经历和岗位实际，提两点建议：一是健全常态长效的机关青年干部交流轮岗机制，做到人尽其才、才尽其用。二是用好政协机关已有学习载体，丰富党建活动内容形式。

赵梦迪：我心中激发青年干部精气神有三样“法宝”，一是涵养“敢为”精神的活水；二是鼓励“敢想”思维的良师；三是保护“敢闯”劲头的盾牌，让青年干部有空间不断试错、积累经验，这样青年干部才能更加敢闯敢做。

郭志刚：政协机关是一个催人奋进的大学堂，对青年干部的成长高度重视，可以用三个关键词来形容：“引领”“团结”“温暖”。希望能够进一步加强机关青年干部的教育培训，进一步树立机关青年干部的目标导向，引导大家立足本职岗位担当作为。

秦政：我的体会是这里为青年干部快速成长搭建了很好的舞台，青年同志身上凸显着正气、文气和清气。有三点体会，一是以学为本，在真学真信中坚定理想信念；二是以干为要，做到求真务实廉洁奉公；三是以德为先，坚持律己修身永葆本色。

徐颖：从“学、思、荟”入手，提升三力，谈提高青年干部精气神。学，锻造会为的本领，提升战斗力；思，培养愿为的觉悟，提升创新力；荟，坚持敢为的担当，提升服务力。

王会来：振奋精神、增强力气既需要激发青年内生动力，又需要强化外在助力。一是自我提高，激发内生动力；二是时刻保持放心不下的责任感；三是为青年搭台子，建议聚焦青年关心关切，深化和拓展学习交流平台。

吴进波：压力、激励、好奇心是年轻人保持精气神的三要素。压力推着你走，激励拉着你走，好奇心让你自己走。需要建立一种宽松宽容的机关文化，让青年干部有自由探索的时间，有充分交流的空间，有表达自我的平台。

茅敬雨：三点建议，一是多谈心谈话，要多跟青年干部谈心谈话，了解机关青年的困惑和心结，建议形成常态化谈心谈话机制；二是多岗位锻炼。对于青年干部，要加强多处室、多岗位锻炼；三是多平台交流，更好激发青年干部干事创业的激情和热情。

原创：政协头条

作者：政协头条见习记者董潇韩

原标题：《如何激发青年干部精气神，上海市政协机关召开主题教育调研座谈会》

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